Valorizando o que temos de essencial: nossos colaboradores

A área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) da Uberlândia Refrescos tem como meta o desenvolvimento e gerenciamento de estratégias e planos de ações que aprimorem habilidades, conhecimentos, atitudes e potencialidades de toda a equipe.

O objetivo principal é a capacitação dos colaboradores alinhada aos objetivos e estratégias da empresa, refletindo, também, no crescimento pessoal e profissional por meio de palestras, reuniões de trabalho, workshops e encontros periódicos.

Tais estratégias e planos oferecem programas de formação, seleção, reciclagem e treinamentos. Por meio desta visão, a empresa busca formar cidadãos conscientes de suas responsabilidades pessoais e profissionais, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e sociocultural.